▲ 부산고용노동청 전경 모습  
 

우리나라 근해 어업을 대표하는 대형선망 업계의 경영 악화가 현실화 되는 가운데, 부산지역 소재 대형선망 21개사가 6월 휴업지원금으로 약 12억 원을 지원받는 등 어려운 경영여건 속에서도 위기 극복에 기여한 숨은 주역으로 ‘고용안정지원제도’가 주목받고 있다.

23일 부산고용노동청(청장 정지원)에 따르면 부산 영도구에 위치한 대형선망 A사는 올해 초 노사 간 단체협약으로 휴어기를 1개월에서 2개월로 늘렸으나 경영악화로 임금을 제때 주지 못할 상황에 직면했다. 당시 대표는 69명의 직원들에 대한 고용조정을 심각히 고민하던 차에, 대형선망수협으로부터 근로자를 해고하기 보다는 휴업이나 휴직을 시켜 고용을 유지하는 경우 고용노동부로부터 지원금을 받을 수 있다는 사실을 알게 됐다.

이에 지난 5월 말 부산고용노동청에 고용유지지원 계획서를 제출한 후, 단 한명의 선원도 해고하지 않고 선원 57명에 대해 유급휴업(9,000만 원)을 실시했다. 부산고용노동청으로부터 6,000만 원의 지원금을 지원받아 현재 제주연안에서 고등어 잡이를 하는 등 고용보험제도가 경영 위기를 극복하는데 큰 역할을 한 것으로 알려졌다.

6월 발표된 고용동향에 따르면 부산지역 고용률(15~64세)은 63.4%로 5개월 연속 하락하고 17개 시도 중 가장 낮으며 취업자도 지속적으로 감소하는 추세에 있다.

특히, 부산의 4대 주력산업인 조선업, 금속, 섬유의복·가죽신발산업이 글로벌 금융위기 때와 유사한 수준의 불황을 겪고 있어 고용안정지원제도가 지역 기업인들에게 큰 도움이 되고 있다. 이러한 지역경제의 어려운 상황에도 상반기 채용계획인원이 증가한 것으로 나타나 지역경제 활력소가 되고 있다.

올해 상반기 직종별사업체노동력조사 결과에 따르면, 부산지역 구인인원은 4만7,000명으로 지난해 같은 기간에 비해 9.7% 감소한 반면 채용계획인원은 1만5,000명으로 지난해 같은 기간에 비해 1,000명(6.8%)이 증가했다. 채용계획인원 증가요인으로 청년추가고용장려금이 꼽히고 있다. 청년추가고용장려금은 청년을 정규직으로 채용하는 중소?중견기업에 청년 추가채용 1명당 연 900만원(월 75만원)을 3년간 지원하는 제도로, 인건비를 3년 동안 지원하는 제도는 이 사업이 유일하다.

활용사례로 부산 사하구 소재 의약품제조사 B사는 청년 20명을 채용, 6월 말까지 4,100만 원을 지원받았고 앞으로 약 5억 원을 추가 지원받게 된다. 또 부산 영도구 소재 C병원은 청년 15명을 채용해 7월 말 까지 1,400만 원을 지원받았으며 앞으로 약 4억 원을 추가 지원받게 된다.

부산고용노동청 정지원 청장은 “대형선망 A사 이외 경영악화로 어려움을 겪는 나머지 20개사의 고용유지지원금도 조속한 시일 내 지급해 부산지역 대형선망 선원들의 고용안정에 힘쓸 것”이라며 “청년이나 장년(50세 이상), 시간제(15~30시간) 근로자를 채용하려는 기업, 그리고 노동시간을 단축(주52시간 이하)하고자 하는 기업이라면 고용보험제도를 적극 활용해 줄 것을 당부드린다”고 밝혔다.

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